公司环境：
招聘岗位：
业务销售（3名）：
岗位职责：
1.客户开发与关系维护
市场开拓：主动挖掘潜在客户（政府、企业、经销商等），通过拜访、展会、招标平台等渠道建立合作。需求分析：精准识别客户痛点（如出入口管理效率低、设备运维成本高），提供匹配的解决方案。客情维护：定期回访重点客户，处理投诉，提升复购率（如年度续约率≥80%）。
2. 销售全流程管理
方案制定：根据客户场景（社区、园区、交通枢纽）设计技术方案，协调技术团队输出配置清单、报价单。
合同谈判：把控付款条款（如30%预付款）、交货周期、售后服务细则，规避合同风险。
订单跟进：协调生产、物流部门确保按时交付。
3. 渠道建设与经销商管理
渠道拓展：招募并评估区域代理商，制定分销政策（如返点、区域保护），完成渠道覆盖率目标（如新开发3省代理）。
赋能培训：指导经销商产品知识（如开门机安全电压标准）、销售话术，定期考核经销商业绩（如季度增长≥10%）。
4. 市场情报与策略反馈
竞品监测：分析竞品动态，提炼自身优势。
需求反馈：向研发部门传递市场需求（如海外客户需CE认证产品），推动产品迭代。
